携职就业成功率
2013年截至目前已服务了8000名大学生，其中1800名找到了工作，由此得出就业成功率是22.5%
携职近三年全方位发展规划
一、携职住宿发展规划：
1、携职杭州店已经稳步发展，今年已有南昌等城市正在洽谈连锁，14年计划选在北京上海等一线城市。携职一家店投资需要100万。
二、携职人才服务规划：
1、携职目前已经建立人力资源外包服务广场，2013年1--6月携职已经为8000多名学生提供服务，帮助1800多名求职学生找到工作，
2013年预计能为4000名求职者找到工作。2014年计划服务500人，2015年计划服务8000人，这些需要场地人员的投入，人力资源外包。
服务广场目前租金是每年120万、工作人员32人，人员成本是190万，运营成本是90万。
2、携职正在培养自己的人才队伍，目前已有人才红娘16人，今年有增加5人，计划在10月之前增加10人。每人成本6万元左右。
3、目前我们已承接浙江海外人才创业园人才服务中心大厅、杭州教育培训中心整体运作、杭州市人力资源产业大楼也要请我们去做整个大楼的运营工作。这些都需要人员的储备，需要资金的投入。
三、携职延伸项目
1、携职云平台：
这是一个连接学校与企业的批发模式，可以带动学校大批人才输送，项目得到相关人士的肯定。预计首期投资预计要50万。2015年计划在各个省会城市开展连锁发展。
2、携职目前正在寻找场地开展携职白领住宿。
3、携职人才城正在策划中，计划在15年打造一个集求职住宿、白领住宿、人才服务、生活服务、产业入驻为一体的的人才城。
四、携职文化宣传：
1.携职微电影
今年携职计划拍摄一部微电影，总共50集，13年先完成10集，14年完成20集，1,5年再完成20集。每10集总费用50万元。剧本大纲已经写好，请见附件。
2.携职书籍
计划出一本有关携职故事的书籍。准备将携职微电影改编。正规发行，费用预算在20万元。
3、携职励志歌曲
目前正在征集携职励志歌曲，已有大陆、新加坡的作曲作词者联系创作。
五、携职跨界发展计划：
1、携职目前与浙江联通合作，共同打造沃人才平台，利用联通的网络为更多的大学生服务。联通已经入住携职广场共同办公。
2、携职与杭州地铁报合作，打造人才报纸专栏。
3、携职正在申请北京电视台人才频道，这是全国第一家人才频道，届时真的要到北京发展了。
资金使用方向
温少波提供的可供选择的使用方向包括：
1.新店场地租金及相关费用。
但新店2015年才开始启用，目前正在寻找新址。时间上有不确定性。
2.培养人才红娘。
人才红娘是携职的核心竞争力，每年都在增加人才红娘。人才红娘是携职的正是员工，刚入职的人才红娘根据她的工作年限、资历每年的最少成本是6万元---8万左右，工作职责是大学生就业服务，帮助大学生就业，我们对员工的培训是常年的，不是那种短期的培训， 所以是给不出具体培训预算的。
增爱的资助可以在3年内赞助携职培养10个左右人才红娘。
3.携职招聘云平台
携职在工作当中发现，大学生找不到工作的原因主要是因为信息的不对称，学校就业处也不知道企业的需求点，于是就想做一个携职云平台，搭建招聘企业与学校学生的数据平台，通过数据搜索进行精准匹配。这样就会让学校学生提早知道招聘企业的需求，招聘企业也知道学校毕业生的资源。携职云平台建立后，可以整合700多所院校资源以及招聘企业，并结合携职线下住宿、招聘、派遣等服务，扩大携职服务面，为更多的大学生找到工作，为更多的企业服务。大学生的求职成功率、求职质量、求助成功总量预期不可估量.
携职云平台计划今年做平台，资金用于网站建设预计15万元、人才成本5万元；明年做推广营销，预计主要用于网络推广8万元、网络维护2万元、人才成本10万元；2015年想全国城市发展。预计主要用于差旅费用3万元、网络推广5万元、网络维护2万元、人才成本10万元。
4.文化类相关产品
携职微电影,今年携职计划拍摄一部微电影，总共50集，13年先完成10集，14年完成20集，1,5年再完成20集。每10集总费用50万元。.携职书籍,准备将携职微电影改编。正规发行，费用预算在20万元。携职励志歌曲目前正在征集携职励志歌曲，已有大陆、新加坡的作曲作词者联系创作。