关于向增爱公益基金会申请项目资助的报告
增爱公益基金会：
一、项目名称：《培训农村骨干教师，促进教育均衡发展》
—为上海远郊农村中小学骨干教师送教上门服务。
二、项目宗旨：
1、旨在促进上海市基础教育优质均衡发展，根据远郊地区教育发展的实际需要及薄弱环节，加强对农村骨干教师的培训指导和示范研讨，整体提升教师专业发展水平。
2、2017年4月—2018年3月，在增爱公益基金的支持下，上海市教师学研究会顺利完成了《送教上门育新秀，服务农村促均衡》项目，取得了很好的实践效果，社会效益显著。在总结经验的基础上我们启动送教下乡培养农村骨干教师项目
三、项目时间：
2018年5月——2019年4月
四、项目实施对象：
以青浦、松江、崇明、奉贤、金山五个区的农村骨干教师（包括市区名师基地学员和获区骨干教师、学科带头人称号者及教师培训者）作为送教对象。
五、项目培训内容及培训方式：
1、有关教育改革与发展的新信息，教育学、心理学新发展的专题学术报告；
2、开展课堂教学示范及互动；
3、对农村教师的课堂教学实践进行点评指导；
4、举办专题学术论坛、现场研讨、专家点评；
5、培训以半天（4课时）为一个单元（次），每期培训20个单元，为提高培训效益，扩大受益面，参加培训人数不少于150人。以单元进行考勤。
6、各区教育学院根据本区需要选择骨干教师为培训对象，设计培训方案，完成招生编班。按“十三五”培训要求，根据课时记录学分。
六、培训团队组成：
以上海市教师学研究会市级专家讲师团特级教师领衔，以讲师团专家资源库为依托，组成项目专家咨询组、课程开发组、授课专家组、管理服务组、区实施保障组，由市教师学研究会负责筹组管理。
七、项目经费预算：
1、以一个区为单位，每次参加培训人数以150人来测算，分列于后：
（1）专家讲课金：每单元（次）培训（4课时）讲课金1000元
共计 1000元×20 = 20000元
（2）市专家咨询组、课程开发组，共10人，每人1000元
共计 1000元×10 = 10000元
（3）交通费：维持上一项目标准5400元。
（4）培训资料费（含购学习用书）每人250元
共计 250元×150 = 37500元
（5）培训期末考核评审费 每位学员250元 共计250元×150 = 37500元
（6）班主任（培训班组织管理、考勤、实践指导、档案及总结等），费用按每月800元，一年培训期
共计 800元×12=9600元
（7）一个区的培训经费以6项总计20000元＋10000元＋5400元＋37500元 ＋37500元＋9600元 = 120000元.各区配套相应经费。
2、五个区总计为120000元×5 = 600000元
恳请增爱基金会给予该项目以资金资助。
上海市教师学研究会
2018年3月28日